暗恋对象要给我介绍对象GL

周一的上午，办公室里的气氛比较凝重.一般这个时候是每个部门的会议时间，讨论这周的任务和工作.就在他们刚刚坐热会议室的椅子时，总经理的秘书匆匆敲门，把地中海经理叫走了.经理临走前脸色有些白.
两个小时后，地中海出现了在众人眼前，笔挺的西装有些褶皱，胸口的铭牌消失无踪，向来和气的脸上这回很难看，他一手抱着纸箱、一手虚虚向众人挥手，嘴角扯着苦笑：“呵呵你们也看出来了吧，我被炒鱿鱼了.”
“经理，你怎么会被炒鱿鱼呢你对公司贡献这么大、我们部门离不开你啊，经理.”不敢置信的同事们围上去七嘴八舌的想要问清楚.
地中海是公司的老人.从公司刚刚创立的时候就加入进来，从年少到中年、从职工到经理，他与岁月一同见证公司的成长与壮大.然而到如今，当年一起打拼的小伙伴因着各种缘故，离职的离职、跳槽的跳槽.本以为凭着忠心可以保全到最后.呵呵.
“你们.也要小心.”最后地中海只留下这一句话.
“真不知道公司怎么想的，地中海为公司立下汗马功劳，现在说踹就踹了.不知道公司里的老人还剩下几个哎.”
“经理的儿子刚读大学，开销很大，结果这关头又被解雇，真是雪上加霜.”一堆人聚在角落嘀嘀咕咕的讲论这件事.
“我觉得地中海被解雇，肯定跟最近林董的儿子和陈董的儿子上位有关系.”身材微胖的陈亮越想越觉得是这么一回事.
“恩林董儿子在财政部、陈董儿子在业务部，跟我们部门打不着边啊”旁边的人马上提出疑问.几个比较简单的同事赞同的点点头.
“怎么不让我说完.你们看，林董事长现在六十多岁了，他要考虑把公司交在谁手上比较好是吧按道理说交给小林董是水到渠成的事，毕竟老子的家业就得要儿子继承嘛.然而，陈董也是大股东，他俩的股份差不多一样，所以陈董的儿子也可以来接公司”
对争权夺利一点都不感兴趣的三至，压根没注意他们唾沫横飞得讨论.手机解锁，滑到短信页面发送给宁：今天我的经理被炒鱿鱼了，不开心.他人明明很好的.发送.
“所以陈董的儿子也可以来接公司，他们的年纪差不多、学历差不多、能力也差不多、公司里支持他们的人也正好五五之数.他俩都想拉拢地中海.但我们的经理一根筋直的很，说只服从老董事长，其他人哪凉快哪呆着去.私下说说也就罢了，好几次当着他们的面讲出类似的话，这回可好，老董事长也没保他.哎.”
“那他让我们要小心.是什么意思啊神仙打架，应该烧不到我们这些平民吧.”
几个想的比较简单的同事一齐点头.
“你傻啊，经理倒下了，是不是要来新的经理新经理来了要不要烧三把火”
那几个同事又是一齐点头，欸，也有道理.
“三把火要烧在哪里当然是我们部门.所以他要想立威，我们中间就得有人倒霉”办公室里的老大哥吴哥斩钉截铁的说道.
此话一出，场面立刻冷了.方才还在为地中海愤愤不平的人马上开始打小算盘.这年头工作难找，好工作难找.
手机滑开，没有未知信息.